Consultoría / Recursos Humanos y Formación

• Selección de personal.
• Asesoramiento en selección y contratación.
• Job description: análisis de puestos (contenido, responsabilidad,    cualificación, titulación, experiencia...).
• Diseño de organizaciones: estructura.
• Diseño de planes de formación: empresa, instituciones,    asociaciones empresariales, puestos especificos...
• Realización de cursos y seminarios: dirección y organización;    impartición de clases; elección del profesorado y temas, etc.
• Asesoramiento en gestión y administración de personal.
• Desarrollo de la organización: planes y programas.

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